12月5日，在質檢中心化驗室里， 一場特別的一名考官對一名考生的技能正在緊張進。學檢驗工章金洪正在配制標準品工作液，他要通過使用分光光度計對循環水中的鐵離子含進行測定，并分析結果。這只是當天的實際操作考核中的一個單項。如果章金洪考試通過，標志著在“名師帶徒”機制下，經過名師近半年時間的“傳幫帶”，這位技能人才離技師這目標又近了一步。索普集團共有7對師徒參加了此次名師帶徒職業資格認定考核，此次考涵蓋了化學檢驗工、焊工、鉗工以及電工四大工種。
據悉，本次技能考核分為理論知識和際操作兩大部分，實際操作還細分為徒弟實考和師傅帶徒情況答辯兩個模塊。理論知識集中一考試，試題內容由帶徒技師根據授藝傳技實際以及崗位需求命題；帶徒師傅要將“傳幫帶”徒弟學習情況進行總結答辯。通過這種近乎嚴苛考核的“徒弟”們，將可直接被認定為高級和技師。實操考核當天，市“百名技師育高徒”領導小組親臨考場，考核過程在緊張又不乏快的氣氛中進行，小到滴管大到軸承都成了考試的“考卷”，考評員們在一旁仔細觀察、用心記錄，師傅們不時悄聲給自己的愛徒加油鼓勁。在索普醋酸車間考核現場，在鉗工王寶金手，臺機泵被輕松拆除后安裝復原。兩塊平面的鋼板經焊工火花四濺地焊接后最終形成一整塊無可用的鋼材。在索普甲醇動力車間，電工趙志宏正在全神貫注地檢測其制作完成的兩個線路模板。7對師徒雖然崗位不盡相同，考試內容卻有共同的特點，與實際崗位對技能的要求高度合。在考試現場，鉗工師傅肖平介紹，這次考核結合了企業的實際特點，與普通的考試有著大的不同。無論對師傅自身還是對所帶的徒弟來說，都是一次真正的檢驗。
“名師帶徒”作培養優秀高技能人才的一項重要舉措， 有利于充分發揮各領域具有精湛技藝和絕招絕活的尖高技能人才作用。通過“傳幫帶”，可以讓一批有一定技能基礎、愿意學習、善于學習的青技工們快速成長，迅速掌握崗位技能，為企業發展解決工藝難題，成為社會認可、企業迎的適用人才。索普集團自2008年開展這一活動至今，已有60多對師徒完成了相應的傳幫任務，先后有8人次分別獲得省、市突出貢獻的高級技師、技術能手、省首席技師、省中青專家等稱號，此外還有7位同志經過專業培訓，獲得國家職業鑒定考評員資格。
