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   近日，從省總工會傳來好消息，索普集團醋酸廠碳回收環保崗位被授予“江蘇省五一巾幗獎狀”榮譽稱號。

   這是一個年輕有活力，充滿創造力的崗位，班組成立于2012年2月。該班組所承擔的二氧化碳回收項目是利用上游工序的放空尾氣作為原料，通過精餾等手段回收二氧化碳，是國家支持的環保項目。2013年全年碳回收環保崗位共生產液體二氧化碳222330噸，減少排放8558萬標方的尾氣二氧化碳，兩年共創造利潤337.17萬元，上交國稅85.51萬元。                這個年輕的班組以女同志居多，且團隊整體文化水平較高，她們巾幗不讓須眉，每天穿梭在精餾塔間，檢查裝置運行情況。工作中，她們充分發揮自己的專業優勢，解決了二氧化碳壓縮機振動問題。2013年初，為提高產品競爭力，公司決定對裝置進行技改，把工業級的二氧化碳提升為食品級，其中有一個關鍵的環節是脫硫技改的安裝工作。技改工作從水解塔安裝至開車成功，共歷時10天，她們完成了大量的工作：水解塔及脫硫塔的安裝、塔內件安裝、催化劑的裝填等等。由于現場管線與設計院所出布置圖有偏差，每一條管線必須根據現場的情況重新布置，同時還要考慮材料最省，操作最方便。在大家的共同努力下，2013年4月19日，生產系統完成食品級改造，產品指標達到食品級標準，為公司經濟增加了新的亮點。            王忠華，一位年輕的碩士研究生，作為這個項目的生產負責人，她帶領著崗位成員，從初始立項至今，不畏艱險，不怕困難，完成了從項目調研、設計、安裝、試車、生產工作及年度檢修等工作。總值長丁雪梅根據工藝操作、檢修操作的要求，對二氧化碳回收項目工藝設備等設計提出了修改意見，并得到了設計院的認可，為項目的順利投產打下了堅實的基礎。曹萍，崗位上一名普通女工，進入班組時間晚，起步比別人遲，但是她每天空閑時都會積極向師傅們學習，學習資料隨身帶，在很短的時間內掌握了基本工藝，成為一名合格的碳回收班組操作員。班組里較為年長的“老金”，文化基礎低，別人一兩遍就能記住的數據，她就用三遍五遍去記。在管道設備安裝期間，時逢她的孩子中考，沒有更多的時間照顧，她上班專心工作，在循環水塔上爬上爬下。下班回家已是深夜，她用紙條給孩子留言，鼓勵孩子好好學習。      她們是一個穩定的團隊，技術過硬，兢兢業業；她們是一個溫暖的集體，互相幫助，團結友愛；她們是妻子是母親，舍小家為大家，她們是綠色的使者，平凡的崗位上做出了不平凡的業績，在江蘇索普這個大家庭中，塑造自我，創造價值，展現巾幗風采，是索普集團全體女職工學習的榜樣。