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7月3日，喜迎建黨96周年后的第一個工作日，海納川全體中層干部匯聚一堂，聆聽海納川黨委書記、董事長許寶華關于“兩學一做”學習教育常態化制度化暨工作作風建設的專題黨課，拉開了公司黨建活動周的序幕。

許寶華在課上指出，結合當前“兩學一做”學習教育，繼續深入開展作風治理工作仍有強烈的必要性。他強調，全體黨員干部要明確底線，杜絕公權私用，通過抓落實、抓效果、抓監督切實轉變工作作風，樹立干部可上可下、部門可拆可分的觀念。公司的管理部門在履行管控職能的同時，更要提高服務意識、提供優質服務。

在工作作風建設突出問題專項治理的自查自糾階段，公司開展了滿意度調查活動，充分發揮群眾監督作用，截至6月30日共發放、收回客戶滿意度調查表74份。

與會人員一致表示，要以“四個合格”為標準，主動服務，奮力作為，爭當楷模，杜絕相互推諉、不作為、執行不力的現象，深學實做、真改實干，為公司的發展貢獻力量。