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8月12日，索普集團(tuán)迎來了一群“特殊客人”，20余名在高校就讀的職工子女走進(jìn)企業(yè)，了解索普的發(fā)展歷程和企業(yè)管理文化，體驗(yàn)工業(yè)制造與發(fā)展的魅力，更重要的是感受父母工作的辛勤，推動(dòng)職工子女更快、更早、更好地接近社會(huì)土壤。

參觀過程中，學(xué)子們?cè)趫D文并茂的展示館內(nèi)了解索普集團(tuán)近60年不斷發(fā)展壯大的光輝歷程，在綠樹成蔭的生態(tài)公園內(nèi)感受索普打造生態(tài)環(huán)保典范企業(yè)的信心與決心，在宏偉龐大的生產(chǎn)裝置現(xiàn)場切身體會(huì)索普現(xiàn)代煤化工信息化與工業(yè)化的巧妙融合，更在員工俱樂部內(nèi)親歷索普企業(yè)文化建設(shè)的豐富多彩。他們時(shí)而驚奇，時(shí)而感慨，更不時(shí)與他們的父母保持著緊密的互動(dòng)，“媽媽，我現(xiàn)在在索普生態(tài)公園，你們的工廠很大、很美！”學(xué)子朱昊德一邊參觀，一邊給他媽媽“現(xiàn)場直播”參觀過程。

“企業(yè)要提升職工的幸福指數(shù)，不僅要關(guān)注職工的工作、成長，還要關(guān)注職工的生活和家庭，這樣大家才能把企業(yè)當(dāng)成家。”集團(tuán)黨委副書記范立明介紹說，他希望通過這次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，能讓學(xué)子們好好體驗(yàn)父母們?cè)谒髌盏墓ぷ鳎斫馑麄冋J(rèn)真工作背后的那份責(zé)任，從而增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，更好、更全面地了解索普、認(rèn)識(shí)索普，為今后走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。他同時(shí)勉勵(lì)學(xué)子們要胸懷遠(yuǎn)大志向，腳踏實(shí)地地努力學(xué)習(xí)；以父母為榜樣，學(xué)習(xí)他們務(wù)實(shí)與奉獻(xiàn)的精神；感恩社會(huì)和企業(yè)的關(guān)愛，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一番話收獲了孩子們報(bào)以的真摯笑容和熱烈掌聲，也進(jìn)一步拉近了職工子女與索普的心理距離。

本次“職工子女走進(jìn)索普——體驗(yàn)索普的管理與企業(yè)文化活動(dòng)”由集團(tuán)婦聯(lián)主辦，廣大職工踴躍報(bào)名參加。