7月13日，市委任命凌榮春同志任索普集團黨委書記，提名任集團董事長。市委常委、常務副市長張洪水出席大會并講話，市委組織部副部長、新經濟社會組織黨工委書記徐冀鋒宣布市委任命決定，市國資委主任董和建主持會議。
    會上，張洪水充分肯定了索普集團為鎮江經濟建設所作出的貢獻，尤其是在新常態下應對激烈的市場形勢的積極作為，高度評價了集團中層干部在企業發展過程中所肩負的“脊梁”作用。他指出，凌榮春同志先后在轄市區、機關部門多崗位工作，工作思路清晰，改革創新意識強，綜合素質高，服務中心、服務全局意識強，特別是在丹徒新城的建設中做出了重要貢獻，熟悉產業發展、項目推進、招商引資工作，對經濟運行規律、經濟發展走向把握到位，具有較強的引領發展和實干創新能力。
    針對當前索普集團所處的“發展提升”關鍵時刻，張洪水對全體干部職工提出了三點希望，一是統一思想，確保企業平穩發展，以實際行動貫徹市委的重要決定，實現集團領導班子凝心聚力，企業生產經營穩定過渡，“二次創業”征程穩步前行；二是創新思路，推動企業做大做強，在“確保安全不出問題、確保企業正常運行、確保班子凝心聚力”的基礎上，新領導班子要抓緊思考研究，創新作為，為實現索普的持續輝煌竭盡全力；三是同心協力，凝聚力量再創佳績，新領導班子要團結帶領索普廣大干部職工堅定信心、攜手共進、創新克難，為實現索普的新發展、新提升作出應有貢獻，不負厚望。
    會上，凌榮春表示，索普集團有著58年的發展歷史，市委市政府寄予厚望、干部職工寄予深厚感情和期望，作為索普的新成員，他將盡快熟悉情況，盡早進入角色，盡快把上級組織和索普干部職工寄予的希望化作為工作動力，圍繞經濟新常態下如何走出困境，實現新發展，與公司決策層精誠團結，科學決策。一是堅定信心，二次創業。帶領全體干部職工創新求索，普惠民生，依據現代企業管理制度的要求，按經濟規律辦事，認真謀劃，創新發展。二是咬定目標，繼續前進。弘揚正氣，傳播正能量，創造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境，保安全、保穩定、保發展，積極培植現代企業文化，關愛職工，低調做人，務實做事，讓索普干部職工在推進企業發展過程中能深切感受到成就感、自豪感、幸福感，讓索普做得更好、走得更遠，不辜負市委市政府和廣大索普干部職工的殷切期望。
    會上，集團總經理胡宗貴代表集團領導班子作表態發言，表示擁護決定，維護權威，精誠團結，維護班子整體形象和權威；積極思考謀劃，抓好貫徹落實，把集體決策細化成具體行動，確保班子高效運轉；牢固樹立與企業肝膽相照、榮辱與共的意識，以勤奮工作、求真務實、勇于擔當、積極奉獻的工作要求，努力為索普的穩定發展作出積極貢獻。
    索普集團全體中層以上干部參加會議。