7月18日， 市內部審計協會召開全市內部審計工作會議，會上，索普集團財務審計部獲得“2013年度全市內部審計系統先進集體”榮譽稱號，并被推薦為江蘇省內部審計先進集體。

   索普集團多年來十分重視內部審計工作，把內部審計作為促管理、增效益的重要手段，在制度建設、審計隊伍建設等各方面給予大力支持。今年一月份，集團公司根據集團職能歸并整合的要求，對集團原有處室機構進行了調整，將審計工作納入到新組建的財務審計部。      為更好地服務集團公司轉型升級工作要求，財審部推進審計工作逐步實現“六個轉變”，即在審計理念上，向內部控制機制、注重過程、重在治本轉變；在審計職能上，向監督與服務轉變；在審計目標上，向內部控制評價和風險評估轉變；在審計內容上，向業務控制和信息系統控制轉變；在審計的方式上，向事前、事中全過程監督轉變；在審計的手段上，向利用計算機、網絡信息技術為主的轉變。

   通過“六個轉變”，財審部內部審計工作取得了良好的成效，獲得了集團公司肯定。集團公司領導多次聽取財審部審計工作專項匯報，高度重視審計報告反映出的問題，并就有關重大問題專門做出重要批示。集團各部室和二級單位也積極配合、支持審計工作，認真落實審計整改意見，使內部審計工作切實為集團轉型升級作出積極貢獻。