為推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神全覆蓋，近日，索普集團(tuán)參照中央、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定并發(fā)布《江蘇索普（集團(tuán)）有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”），首次詳細(xì)明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)人員履行工作職責(zé)的工作保障、條件以及費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員厲行節(jié)約、廉潔從業(yè)。

《辦法》規(guī)定，公務(wù)用車方面，新配備公務(wù)用車應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行配備標(biāo)準(zhǔn)，除必要的企業(yè)日常用車外，對(duì)任何個(gè)人不配備公車，采用發(fā)放交通補(bǔ)貼的形式，所有人員不得因私使用公務(wù)用車。辦公用房方面，個(gè)人原則上只能配置使用一處辦公用房，確因異地工作需要另行配置辦公用房的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序。集團(tuán)正職領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)按照不超過40平方米控制，集團(tuán)副職領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)按照不超過32平方米控制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，參加各種學(xué)歷教育、為取得學(xué)位而參加在職教育、參加與本職工作無(wú)關(guān)的專業(yè)課程進(jìn)修、專業(yè)資格證書培訓(xùn)等費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)，不得參加無(wú)實(shí)質(zhì)性工作需要的境外培訓(xùn)。業(yè)務(wù)招待方面，商務(wù)和外事活動(dòng)的宴請(qǐng)等按照企業(yè)接待管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)用以會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等費(fèi)用的名義虛列、隱匿。因公出差方面，嚴(yán)格按照企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷制度執(zhí)行，除特殊情況外，不得乘坐民航包機(jī)或私人、企業(yè)和外國(guó)航空公司的包機(jī)，不得租用商務(wù)機(jī)，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)(境)外接待工作，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁用公款或者變相用公款在國(guó)內(nèi)和出國(guó)(境)旅游。通信費(fèi)用方面，參考電信市場(chǎng)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按確定的年度預(yù)算額度據(jù)實(shí)列支。

《辦法》明確，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將個(gè)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出年度預(yù)算及執(zhí)行情況等，作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、年度述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理制度、年度預(yù)算及執(zhí)行情況，按規(guī)定作為廠務(wù)公開的內(nèi)容定期向職工公開，接受職工監(jiān)督。

《辦法》規(guī)定，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)月度支出統(tǒng)計(jì)工作，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況，形成“半年一檢查”的工作機(jī)制。對(duì)違反《辦法》或者其他有關(guān)規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

《辦法》要求，各直屬單位參照擬定各自領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇、業(yè)務(wù)支出的管理辦法，報(bào)集團(tuán)黨委審批后執(zhí)行。