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為認真貫徹落實黨的十九大精神，將進一步推動全面從嚴治黨的要求落實到每個黨支部、每名黨員，5月29日，集團黨委組織各黨支部開展評星定級自評工作。

評比工作分為集中匯報和臺帳檢查兩部分。集中匯報是由黨支部書記以PPT形式匯報支部基本情況、質量提升主題、黨建品牌和創建成效；臺帳檢查是現場檢查“五個基本要求”，即基本組織覆蓋、基本隊伍建設、基本制度執行、基本功能發揮、基本保障落實的工作開展情況。

評比中，索普股份處室第一黨支部積極推行“232心新相融”的特色黨建工作理念，即兩個黨小組，三心服務——服務貼心、護航凝心、黨群暖心，兩個創新——研發創新、管理創新。集團機關第二黨支部提出“陽光資金鏈，紅色縱貫線”建設思路，工作中以黨建引領方向，將紅色思想貫徹到實際工作中，實施陽光操作，預計全年節約采購成本2800萬元，增加銷售收益2000萬，力爭降低債務10億元、減少財務費用3000萬。

本次評比也是各黨支部間一個難得的交流學習平臺，通過互評取長補短，共同進步。今年，集團黨委將在原來9個“四星”黨支部的基礎上，新申報7個“四星”黨支部，并于6月中旬迎接市國資委的復檢、評定。