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9月14日，索普集團下發《關于開展“123”安全日活動的通知》，每月一主題，在全集團公司范圍內開展安全活動，營造濃厚安全文化氛圍，保證生產安全和各項管理工作平穩有序。

“123”即每個月第二周的星期三?；顒又黝}豐富多樣袁分培訓、檢查、應急三個大類院培訓方面，涵蓋法律法規和規章制度學習、“干部上講臺”、典型事故案例警示教育、安全合理化建議等活動形式，切實增強全員知法守法和遵章守規意識；檢查方面，既有專項安全檢查，又有互幫互學互查和危險因素辨識，動員部門采取有效措施，預防潛在的各類事故隱患，保障員工的生命健康安全；應急方面，則通過預案演練或事故案例點評的方式，提高部門應急能力建設以及員工的防范意識和處置水平。

9月13日，東普科技率先開展了以“學習《化工班組常見安全隱患》清單”為主題的“123”安全日活動，組織各部門利用班前會、班后會、安全例會等形式分別開展學習與安全檢查，公司再根據學習情況集中點評與討論，使每位員工對常見安全隱患的檢查方向與重點加深了解，不斷提高員工的安全意識和技能，達到“人人重安全、人人懂安全”的工作氛圍。