為紀(jì)念黨的95華誕，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，近期，索普股份黨委結(jié)合公司實(shí)際，開展了以“黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展，立足崗位做先鋒”為主題的十項(xiàng)行動(dòng)，既有“規(guī)定動(dòng)作”，又有“自選動(dòng)作”，充分展示出索普股份201名黨員黨性堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì)的精神風(fēng)貌，以實(shí)際行動(dòng)向黨的生日獻(xiàn)禮。
    一、動(dòng)員部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
    索普股份黨委下屬有9個(gè)黨支部，分別召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，做到全員參與，以落實(shí)黨員教育管理制度為依托，按照學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在規(guī)范開展學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫，在完成“六個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，開展有特色的自選動(dòng)作。
    二、開展黨建主題征文、演講活動(dòng)
    為深化黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)、感悟，索普股份黨委組織開展了“踐行‘兩學(xué)一做’”征文、演講活動(dòng)，共收到黨員、職工征文11篇，評(píng)出優(yōu)秀作品4篇參加國(guó)資系統(tǒng)評(píng)比，2人獲國(guó)資系統(tǒng)演講比賽三等獎(jiǎng)。
    三、發(fā)展一批優(yōu)秀員工加入黨組織
    索普股份黨委積極做好黨員發(fā)展工作，按照“用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)起模范帶頭作用，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在政治上與時(shí)俱進(jìn)與黨中央保持一致，在工作上積極主動(dòng)努力地做好本崗位工作，為股份公司的建設(shè)和快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)”這一標(biāo)準(zhǔn)，有效吸收優(yōu)秀員工加入黨組織。6月份發(fā)展預(yù)備黨員2名、轉(zhuǎn)正2名、積極分子6名。
    四、開辟“先進(jìn)人物風(fēng)采”宣傳專欄
    在索普股份《每周要聞》中開辟“先進(jìn)人物”專欄，對(duì)崗位上共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展正能量，引導(dǎo)廣大員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，現(xiàn)已評(píng)選出先進(jìn)人物12人。      
    五、制定后備、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)計(jì)劃
    為加快培養(yǎng)一批適應(yīng)公司需要的復(fù)合型管理人才和專業(yè)技能人才，索普股份黨委對(duì)后備干部和儲(chǔ)備期人員制定了培養(yǎng)辦法，要求各支部分三個(gè)層次列出計(jì)劃、落實(shí)到人，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、嚴(yán)格考核、動(dòng)態(tài)管理，提升他們的思想水平、理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力、工作方法，達(dá)到政治覺(jué)悟高、思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、管理能力強(qiáng)的后備干部水平，讓索普傳統(tǒng)的質(zhì)樸、實(shí)干、求索、創(chuàng)新的精神進(jìn)一步繼承和弘揚(yáng)，為索普股份的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    六、積極推進(jìn)集團(tuán)確定的“雙貼心”工程
    索普股份黨委積極推進(jìn)兩項(xiàng)貼心工程，在提高員工福利待遇的同時(shí)，發(fā)揮黨建品牌的效應(yīng)和影響。6月底，部室第二黨支部完成了“新建開票大廳，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”項(xiàng)目的第一期，以方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的“一站式”服務(wù)，受到客戶的廣泛好評(píng)；“ADC技術(shù)上門服務(wù)”由精化廠黨支部負(fù)責(zé)，服務(wù)小組為客戶提供技術(shù)上門服務(wù)，幫助客戶解決了在發(fā)泡劑使用中的技術(shù)問(wèn)題，努力為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，某復(fù)配產(chǎn)品更是拿到了一次性定貨10噸的“大訂單”。
    七、開展一次黨員義工服務(wù)活動(dòng)
    索普股份黨委要求，各黨支部在給予員工“思想上重視、政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)”的同時(shí)，與索普義工團(tuán)相結(jié)合，“走出去”為社會(huì)服務(wù)。6月26日，醋酸廠、氣化廠、精化廠等黨支部分別在南門火車站、長(zhǎng)途汽車站、夕陽(yáng)紅敬老院等地開展了以黨員為主的義工服務(wù)活動(dòng)。 
八、組織一次大型應(yīng)急救援演練
6月安全月期間，索普股份黨委以醋酸黨支部為主體，組織了一次生產(chǎn)裝置安全事故應(yīng)急救援演練，取得了預(yù)期效果。有了實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)，索普股份以更加扎實(shí)的安全文化基礎(chǔ)，在集團(tuán)公司組織的“安康杯”特殊安全規(guī)范競(jìng)賽中包攬了冠亞軍。
    九、組織一次合理化建議評(píng)比
    索普股份對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能存在的安全隱患進(jìn)行排查，組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，得到了廣大員工特別是黨員的積極建言獻(xiàn)策，共征集合理化建議213條。經(jīng)過(guò)分析，索普股份黨委對(duì)條件許可的合理化建議要求在大修時(shí)實(shí)施，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    十、在大修中發(fā)揮示范帶頭作用
    索普股份生產(chǎn)裝置于6月28日開始進(jìn)入大修期，隨即，股份黨委及各黨支部逐層召開專題會(huì)議，要求全體黨員按照“向我看、跟我干、有困難我來(lái)辦” 的要求，在檢修工作中作示范、當(dāng)先鋒、爭(zhēng)帶頭，以榜樣的示范力、感染力帶動(dòng)身邊的員工，為圓滿完成大修任務(wù)全力以赴，共同奮斗。